上海城建城市运营（集团）有限公司
作为上海市城市基础设施运营企业的龙头和行业标杆，上海城建城市运营（集团）有限公司是隧道股份全资控股的大型城市基础设施运营企业集团，注册资金2亿元，运维设施囊括高速公路、大桥、隧道、城市道路等基础设施领域的全部种类，是一家致力于城市管理升级和智慧型基础设施运维的专业服务商。
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岗位职责：
1. 负责公司自媒体平台的日常运营及推广工作;
2. 能够根据热点进行选题、创作，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3. 充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
4. 能够根据不同活动的需要，策划相关线上活动，并撰写相关微信文案，把控设计风格。
任职要求：
1. 2021届应届毕业生；
2. 新闻传播、文学类相关专业。
薪酬待遇：本科生12万元/年，硕士研究生14万元/年，非上海户籍另发放每月1500元住房补贴。
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岗位职责：
一、编制绿化、环卫养护计划并予以落实
1. 熟悉《绿化项目策划书》和养护技术规范并以此规范自己的绿化、环卫养护管理行为。
2. 负责管养路段绿化、环卫养护的各项工作。
3. 根据绿化、环卫养护技术规范，按季节制订绿化养护工作计划。
二、贯彻和实施绿化、环卫养护技术
1. 落实各项绿化、环卫养护技术“规范”。
2. 指导道班职工做好绿化保洁、除草、修剪、补植、病虫害防治等各类绿化养护工作。
3. 对道班职工及操作人员的技能进行评价。
三、统计与保管绿化、环卫养护基础资料
1. 建立、健全各类绿化、环卫基础资料。
2. 按要求填写各类绿化、环卫统计报表，做到统计数据真实准确、真实。
3. 统计环卫路段、整理相关数据.
4. 按规定保管相关资料。
5. 实施绿化相关材料的进货检验。
四、实施环境管理
1. 负责药剂的使用管理，确保使用无公害药剂。
2. 进行环境信息的交流和沟通。
3. 关注并识别与本岗位相关的法律法规和其他要求。
4. 做好领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.园林、林业类等相关专业。
薪酬待遇：本科生12万元/年，硕士研究生14万元/年，非上海户籍另发放每月1500元住房补贴。
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岗位职责：
1、负责养护设施技术资料的收集管理工作；
2、监管各项检查检测工作的开展情况，做好分析、比较和汇总工作；
3、检查施工方案、技术措施、质量标准等技术性规范、标准的落实情况；
4、对设施养护相关指标进行比较、分析，参与养护方案计划的制定和完善。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.电气类等相关专业。
薪酬待遇：本科生12万元/年，硕士研究生14万元/年，非上海户籍另发放每月1500元住房补贴。
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岗位职责：
一、投标管理
1. 了解国家相关部门政策法规，熟悉投标程序流程和要求。
2、密切关注市场投标动态信息及新建项目跟踪。
3. 了解公司内部人员技术等级证书情况和设备配备情况、充分利用公司自身资源，完成所投项目配置要求。
4. 做好标书的上传及投标工作，参与开标工作。
二、资质维护
1. 协助市场部经理完成经营生产方面的资质维护工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.工程类、造价类等相关专业。
薪酬待遇：本科生12万元/年，硕士研究生14万元/年，非上海户籍另发放每月1500元住房补贴。
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岗位职责：
1. 编制道桥养护计划并予以落实
2. 巡检、专检和报告施道桥养护作业过程
3. 贯彻和实施道桥养护技术
4 .统计与保管项目道桥基础资料，管理分包队伍和道班施工作业
任职要求：
1. 2021届应届毕业生；
2. 土木工程类相关专业；
薪酬待遇：本科生12万元/年，硕士研究生14万元/年，非上海户籍每月另发放1500元住房补贴
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岗位职责：
一、安全计划制定
1. 认真贯彻落实安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度。
2. 编制全年安全生产措施费计划。
二、安全监管
1. 协助道班长做好安全管理工作，指导道班开展安全生产。
2. 定期开展安全检查，及时发现安全隐患并组织整改，及时上报各类安全事故。
3. 协助道班长做好每日安全交底，督促养护作业人员严格按照安全操作规程进行作业，对违反操作规程行为给予及时制止。
4. 定期组织道班进行安全生产学习，做好安全生产的宣传教育和培训工作，总结和推广安全生产的先进经验。
5. 参加安全事故的调查处理，做好安全事故统计、分析和报告，提出预防整改措施
6. 落实应急预案演练。
7.负责道班安全监督管理。
三、安全信息管理
1. 建立安全培训教育档案（如三级安全教育卡）。
2. 进行安全资料记录整理。
3. 按规定落实个人防护用品的发放。
4. 按要求填写各类安全管理报表。
5. 做好领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 2021届应届毕业生；
2. 安全相关专业。
薪酬待遇：本科生12万元/年，硕士研究生14万元/年，非上海户籍另发放每月1500元住房补贴。
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岗位职责：
1. 定期推送营报表，及时监控指标运行情况；
2. 通过数据分析，挖掘业务问题，提出优化建议；
3. 日常业务数据的提供,维护业务部门的业务数据库；
4. 对源数据进行收集、整理、存档，完善部门数据支撑平台。
任职要求：
1. 2021届应届毕业生；
2. 计算机、电子信息相关专业；
薪酬待遇：本科生12万元/年，硕士研究生14万元/年，非上海户籍另发放每月1500元住房补贴。
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