又是海棠花开日，恰逢春招进行时。3月30日，2023年春季大型双选会暨“宏志助航计划”专场招聘会在天水师范学院体育馆内如火如荼进行。电信学院积极行动，宣传招聘信息，保障教务工作，为学生搭建就业平台，多措并举助力学院毕业生就业。
大力宣传招聘信息，有效衔接招聘就业双向需求。据了解，本次专场招聘会现场有60多家企业前来参加，涵盖了教育、电子信息等诸多领域，招聘需求量大，工作待遇较好，其中不乏天水华天科技股份有限公司这样的高新技术企业，为学生提供了种类丰富的就业选择。做好就业招聘宣传工作，不仅可以贯通学生就业需求和企业用人需求之间的信息壁垒，还可以提振我院学生的就业信心。“我们学院今年的毕业生有566人，一些同学就是因为没能及时掌握招聘信息才错过心仪岗位的，我们要把宣发工作尽可能做早做足，才能尽最大努力为学生谋到好的就业机会。”电信学院负责本科毕业生就业工作的吴老师说，要根据学院毕业生专业特点和企业发展方向进行现场评估筛选之后，才会将招聘信息推荐给学生，咨询、记录、拍照、转发，不断重复这几个动作是吴老师在招聘会现场忙碌的缩影。
做好教务服务保障，不为学生就业“掉链子”。毕业生就业，许多流程要在求职的过程中才逐渐熟悉，除了参加招聘会投递简历，就业相关手续的顺利办理同样很重要。电信学院负责教务工作的黄老师表示，“就业季也是助力季，我们要站好就业岗，为学生就业做好教务保障工作。”打印成绩单，开学籍证明，开党员证明，填写毕业生就业推荐表，指导学生编写个人简历，这些教务工作之于就业缺一不可。学院分团委还依托团中央“团团微就业”服务平台，摸排学院低收入家庭、零就业家庭学生情况，团干部进行结对帮扶，积极推送各类招聘信息，常态化进行就业帮扶服务。教务工作做的越细致，学生就能少跑一些冤枉路，就业就能够多一分保障。
撰稿：陈旭东 审核：赵小宁